岗位职责：
1.负责大客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，达成业绩目标。
2.快速建立客户信任关系，高效推进合作流程，实现长期共赢。
3.持续跟踪行业动态与客户痛点，优化服务策略，提升客户满意度。
4.协同内外部资源，推动项目落地，确保高质量交付。
任职要求：
1. 热爱销售工作，具备利他精神与强烈成就动机，目标感及奋斗精神突出。
2.心智成熟，情绪稳定，能在高压环境下保持积极心态。
3.有大客户开发成功经验或潜力，擅长洞察需求并精准匹配资源。
4.能通过专业能力与人格魅力快速赢得客户信任。
5.善于总结复盘，主动向标杆学习并快速转化实践。
6.持续自我迭代，具备冠军型成长思维。
7.应届生特别通道： 曾担任学生会/社团主席或干部，具备冠军潜质（如竞赛获奖、业绩突出等）优先录取。
三、公司福利：
1.行业竞争力的薪酬+高提成激励机制
2.系统化赋能培训与标杆导师带教
3.清晰晋升路径与全球化发展平台
4.员工福利：五险、节假日福利、员工生日福利、带薪年假、工龄工资；
5.上班时间：08:30--12:00 13:30--17:30 单双休，法定假期正常休
6.激情团队，互相关爱，氛围和谐；