技术研发工程师
学历：本科、硕士、博士

任职要求

技术带头人：博士，机械类、电气自动化类、软件类、控制类、计算机类、电子信息类方向，能独立进行项目需求分析，方案设计，项目研发，相关项目经验（或课题经验）丰富；熟悉行业标准和规范；熟练使用专业方向的相关软件；能独立解决项目开发过程中的关键技术问题；具备较好的技术管理能力，创新能力强，责任心强，勇于接受挑战。

机械工程师：相关专业，熟练操作2D/3D绘图及仿真软件，熟悉机械加工工艺、机电一体化设计与元件选型，有比赛获奖或项目经验者优先。

视觉工程师：熟悉深度学习、计算机视觉算法及相关开发框架，掌握视觉编程语言，有项目经验，具备英文阅读能力，熟悉视觉系统架构或大模型技术者优先。

导航算法工程师：相关专业，熟悉SLAM、路径规划等算法及多传感器融合技术，掌握C++编程，有ROS开发经验者优先。

软件工程师（C++/Java）：计算机相关专业，精通对应开发语言、框架及编程技术，具备调试和项目开发能力，熟悉相关工具者优先。

电气工程师：相关专业，熟练使用电气设计软件，掌握PLC编程及电气元件选型，熟悉电控测试与生产工艺，有项目经验者优先。

嵌入式软/硬件工程师：相关专业，精通对应开发语言与架构，熟悉总线协议、PCB设计等，有机器人相关开发经验者优先。

薪资待遇按研究院标准执行，另有项目奖励、专利奖金、评优奖励等；可享受省、市相关人才政策（生活补贴及购房补贴）；缴纳五险一金；周末双休，法定节假日及婚假、产假等按规定休假；按工作年限享有5-15天带薪年假；另提供技能、岗位等多方面培训，配备员工食堂及免费公寓（设施齐全）