1、采用部门实践与集中培养交叉融合的工作模式，通过轮岗的方式，分别在生产制造部、工艺部、技术部、等相关重点团队，培养中高端核心技术人才。视轮岗情况和个人潜质定岗。
2、通过实践工作及公司提供的培训资源提升自身技术水平和能力，完成公司阶段性岗位考核。
专业背景及要求:
1、机械设计制造及自动化、车辆工厂、汽车服务工程相关专业优秀应届生本科及以上学历，综合素质较高，具发展潜力者优先考虑;
2、具有战略意识，全局意识，有效的沟通技巧，善于学习和运用知识和技能，抗压能力强，面对挑战可主动灵活解决问题的能力;
3、主动好学、有强烈的责任心，及良好的团队合作精神（熟练使用二维、三维）
4、该岗位仅接受应届毕业生