工作内容：
1．负责会议课程培训项目的整体策划和执行。
2．根据客户需求设计培训课程和方案。3. 协调讲师资源，确保培训质量。4．组织培训活动，跟进培训效果。
5. 持续优化培训策略，提升培训效果。
6．完成培训相关文档的编写工作。
7．与其他部门配合完成培训项目的落地。
任职要求：
1．具有本科及以上学历，旅游会展、社会学、汉语言文学，心理学等相关专业优先。
2．具备相关领域工作经验，了解企业人才发展规律和前沿发展动态优先。
3．具备卓越的沟通、协作、判断、分析和解决问题的能力，注重长期发展和共赢。