宣讲主题:石横特钢集团有限公司
开始时间:2018/11/04 19:00:00
结束时间:2018/11/04 22:00:00
举办院校:河南工业大学
举办场地:宣讲室莲花街校区25号楼119室
联系人:就业中心
联系电话:0371-67756177
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石横特钢集团有限公司招聘简章
石横特钢集团有限公司地处山东省泰安市肥城市境内,是一个集焦化、炼铁、炼钢、轧钢、发电、机械制造、民间资本、钢铁物流于一体的大型钢铁联合企业。综合经济实力连续多年跨入中国企业500强、中国制造业企业500强,中国钢铁企业综合竞争力评级中获评竞争力特强A级,被工信部评为“国家级绿色工厂”,成功通过国家高新技术企业认定,成功跻身“山东省百年品牌企业培育工程”,并被国务院、山东省委省政府以及各级组织授予“全国再就业先进企业”等多项荣誉。
主要产品
企业目前已形成棒材、线材、型材三大产品体系,钢筋混凝土用热轧带肋钢筋被评为“山东省用户满意产品”,并和锚杆用热轧带肋钢筋获评“山东名牌产品”。锚杆钢筋销量占全国市场的一半以上,是全国最大的树脂锚杆钢筋生产供应基地。精轧螺纹、小规格螺纹、链圆钢筋、中型材产品,先后打入奥运场馆、京沪高铁、青藏铁路、南方电网、一带一路等国家重点建设项目。美标、日标、加标螺纹钢筋,成功打入东南亚、中东、北美等国际市场。
招聘计划与福利待遇
一、招聘专业
1、钢铁冶金、轧钢、矿物加工工程、煤化工、机械、液压、电气自动化、发电及电力系统、热能动力、铁路机车、轨道交通、深冷技术、安全工程、环境工程、给排水、无机非金属材料、土木工程、计算机软件、工商管理、市场营销、国际贸易、会计、金融、人力资源等。
2、招聘人数:200~500人。
二、分层分类的多元激励体系
1、见习期收入:硕士层次5000-5800元,本科层次4000-4800元。
2、五险一金,节假日、带薪休假等按国家有关规定执行。
3、工资、奖金结构科学合理划分,活分配占全部收入的50%—60%,充分体现多劳多得,发挥活分配激励效能。
4、针对工程师等关键职位设立对应的岗位激励股份(4万—40万,年分红达万—8万),与职务、职位变化及任期考核挂钩,促进员工晋升激励。
5、设置绩效股激励机制,激发对关键岗位、骨干员工创效益、上水平、挖潜力、抓突破的积极性,让他们想方设法创造效益,能够攻坚克难。
6、实施荣誉表彰等精神激励政策。每年宣传、报道表彰特殊贡献、劳动模范,一、二、三等功,“五四”先锋青年、“三八”红旗手等先进人物,并鼓励全体干部员工以先进人物为榜样。奖励2000元—1万元/人。
7、对于博士、硕士研究生以及重点高等学校本科毕业生,与企业签订不少于3年合同的,3年内享受地方每月2000元、1000元、600元的租房和生活补助。
三、舒适的居住生活环境
1、免费提供厂区、肥城市区人才公寓(两室一厅精装套房,配有Wifi、空调、热水器、液晶电视等)。
2、生活区内设有医院、学校、超市、酒店等配套生活设施,以及游泳池、篮球场、乒乓球室、健身房等娱乐设施,生活区绿化率达50%。
3、如购买住房,公司住房房价执行成本价(约1000—1200元/平米),实行8年无息分期付款。
四、职业发展
1、坚持“人才是第一资源,让合适的人做适合的事”的用人理念。设计三类职业发展通道,一是行政管理职务序列,二是专业技术职务序列,三是技能人才序列。
2、公司稳定战略合作关系的培训机构有华夏基石、知为先等,每年都会邀请知名高校、培训机构的专家来企业给优秀管理、技术人才进行专业培训;同时优秀管理、技术人才还可以走进华为等知名企业、同行业先进企业进行对标交流及学习深造。
3.专业提升:在职研究生学历提升;山东大学、山东财经大学、辽宁科技大学等高校的专业培训等。
五、应聘需准备资料
1、个人简历;2、就业推荐表;3、在校成绩单;4、英语四、六级证书,计算机等级证书; 5、个人相关的荣誉证书。
六、联系方式
电话:0538—3692507、3692539
邮箱:a3692507@
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二〇一八年十月