宣讲主题:宁波威霖住宅设施有限公司
开始时间:2018/10/24 09:00:00
结束时间:2018/10/24 11:00:00
举办院校:河南工业大学
举办场地:宣讲室莲花街校区25号楼308室
联系人:就业中心
联系电话:0371-67756177
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宁波威霖住宅设施有限公司
2019届校园招聘简章
一、 公司简介
宁波威霖住宅设施有限公司,隶属专注健康家居新文明的建霖集团(原仕霖集团),于2002年由集团投资成产,占地超过14万平方米,员工超过1000人,是一家集研发、生产、销售为一体的综合性工业制造企业,致力于为客户呈现更具市场竞争力的产品解决方案,主要生产以厨卫进排水产品、中央空调通风口及中央空调末端净化机、空气净化机、新风机以及高端品质的OEM产品、管道支吊架等为主的五金、塑胶产品,产品远销北美,欧洲,中东,南美等地区。多年来公司一直秉承“客户满意、永续经营”的经营理念,不断夯实技术研发、物流、生产、品质管理基础,大力引进并导入自动化生产和先进的管理技术,公司正向着“全球健康住宅设施系统解决方案领导者”的目标奋力前进。
二、 招聘人数、专业要求及培养方向(合计74人)
序号 | 需求部门 | 学历要求 | 培养方向 | 专业要求 | 人数 |
1 | 供管部 | 本科 | 策略采购工程师 | 物流管理、化工、机械机电、应用电子及相关专业 | 4 |
2 | 第一事业部 | 本科 | 外贸业务 | 国际经济与贸易及相关专业 | 4 |
本科 | 产品设计 | 机械类(材料成型及控制/机械制造/) | 4 | ||
本科 | 制程开发、产品开发 | 机电一体化/机械设计制造与自动化/模具设计 | 2 | ||
3 | 第二事业部 | 本科 | 设计工程师 | 机电一体化/机械设计制造与自动化/模具设计 | 4 |
本科 | 开发工程师 | 机械设计/模具设计相关专业 | 4 | ||
本科 | 外贸业务 | 机电一体化(英语四级以上) | 4 | ||
本科 | 电控工程师 | 电子信息 电路应用相关专业 | 2 | ||
4 | 第三事业部 | 本科 | 设计工程师 | 机械设计、建筑环境与设备工程(暖通)相关专业 | 4 |
本科 | 外贸业务 | 国际经济与贸易及相关专业 | 4 | ||
5 | 品保系统 | 本科 | 测试工程师 | 计量与标准化、机电一体化、化工专业 | 2 |
本科 | 安规工程师 | 计量与标准化、机电一体化 | 2 | ||
本科 | 品质工程师 | 机电一体化、模具设计与制造及相关专业 | 4 | ||
本科 | 品质工程师 | 机电一体化、机械电子、建筑环境与设备工程(暖通)及相关专业 | 4 | ||
本科 | 品质工程师 | 机电一体化、机械设计与制造、模具及相关专业 | 4 | ||
本科 | 体系工程师 | 计量与标准化及相关专业 | 2 | ||
6 | 研发中心 | 本科 | 研发助理 | 理工科类专业 | 2 |
7 | 信息技术组 | 本科 | 软件应用 | 计算机及其相关专业 | 2 |
8 | 人力资源部 | 本科 | 人力资源 | 人力资源及其相关专业 | 2 |
9 | 发展中心 | 本科 | 设计工程师 | 机电一体化/机械设计制造与自动化/模具设计 | 4 |
10 | 埃瑞德 | 本科 | 设计/开发 | 机电、机械设计、建筑环境与设备工程(暖通)及相关专业 | 4 |
市场开发 | 市场营销及相关专业 | 2 | |||
内销业务 | 建筑环境与设备工程(暖通)及相关专业 | 4 |
三、 薪酬、福利与发展:
1、薪酬
(1)试用期工资:4000元/月。(2)转正后工资:4100-4500元/月,年终奖金另计。
2、福利:
(1)社会保险:入职当月依当地法规缴交社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)。
(2)住房公积金:入职当月依当地法规缴纳住房公积金。
(3)法定休假:依国家规定。
(4)带薪休假:工作满1年以上的员工,公司还将提供5-15天不等的带薪休假。
(5)高温费补贴:按政策享受高温费补贴200-300元/月。
(6)户口与人事档案:公司为本科毕业生解决宁波市象山籍户口及免费托管人事档案。
(7)党组织关系:公司成立党支部,可接收党组织关系,并定期组织开展组织生活。
(8)爱心基金:员工之急难救助项目。危难之时,公司是最坚强的后盾!
(9)安居基金:用于员工在当地定居首套房之无息贷款。(须满足年资等条件)。
(10)节日礼金:结婚贺礼、生日贺礼、端午节礼品、中秋节礼品、年货、年终抽奖、年中分红、开工红包等。
(11)车费报销:转正定岗后,报销至公司报到的硬卧车费。
(12)社团活动:公司成立了台球、篮球、乒乓球、羽毛球、钓鱼、棋牌、登山、舞蹈、摄影、主持播音10大兴趣协会,并定期组织大型文体活动(中秋晚会/集团运动会/年终抽奖晚会等)、旅游、聚餐、联欢等集体活动。
(13)食宿安排:公司统一提供食宿(公司免费统一配置宿舍生活用品)。
(14)弹性工作制:为方便在职同仁兼顾家庭,公司特设3个班别,有需求的同仁可自行选择合适的班别上班。
3、发展:
(1)在职培训:入职后,参加公司入职培训、定岗实习,并有为期半年的“雏鹰180培养计划”职业化训练。
(2)在线学习平台:“威霖在线学习平台”绑定邮箱、手机APP,随时随地学习、分享、考试、互动探讨,学习之余还有机会抽奖品哦!
(3)发展通道:公司设有 经营管理、工程技术、市场营销、专业事务、一线作业 五条晋升发展管道。同时销、产、人、发、财各职能系统完整健全,适合不同的职业发展规划及需求。
(4)导师:试用期实习期间,根据管培生初步确定的职业方向指定导师,导师根据管培生的职业方向给每一位管培生制定详细的个性化试用期实习计划,并为管培生答疑解惑。
(5)职业规划:管培生定岗后,由HRBP协助用人部门主管为每一位管培生制定出1-2年职业生涯规划。
(6)年度述职:定岗后,HRBP每年7月份组织历届管培生述职,述职结束后,根据述职评价,HRBP会同部门主管一起帮助管培生分析其自身的优劣势,并帮助管培生一起制定IDP(个人提升计划)和轮岗计划。
公司部分产品展示:
联系人:胡女士 18969828161 戴女士 18969827682
公司联系:0574-65848521
简历投递邮箱:wrnjob@
五、特别提醒:由于行程紧张,面试录用后需当天签订三方就业协议,请同学们提前将协议送学校盖章并随身携带!再次感谢您的关注与信任!