这是一项为期2年的深度培养计划，旨在培养公司未来的核心管理层和业务领军人物。 你将不是普通的员工，而是我们精心培养的“未来CEO”。

· 高管导师制：公司总经理/副总级别高管担任你的职业导师，一对一指导。
· 全景轮岗实践：深入生产、销售、市场、产品核心部门，全面了解业务逻辑。
· 战略项目驱动：入职即承担真实重要的公司项目，在实战中快速成长。
· 个性化发展路径：轮岗结束后，根据个人意愿与公司需求双结合，定岗至关键岗位。