工作职责：
1.协助区域经理开展日常工作，支持完成团队销售指标。
2.参与销售数据的整理与分析，为销售策略提供基础支持。
3.配合客户经理完成客户沟通、寄样、报价、订单处理、出货跟踪等环节的电话支持工作。
4.协助处理客户投诉，确保客户问题得到及时响应与解决。
5.负责客户资料的整理、更新与录入，确保CRM（如SF）及ERP系统中信息的准确性与完整性。
6.协助客户经理进行客户接待、会议安排及合同签订等事务性工作。
7.负责部门日常行政及事务性工作的协调与处理，保障团队高效运转

任职资格：
1.优秀本科或硕士毕业生，工科、市场营销、管理类等相关专业优先。
2.对商业世界充满好奇，具备快速学习能力和逻辑分析能力，乐于研究行业和客户。
3. 拥有出色的口头与书面表达能力，善于与人建立连接，在校期间有学生会、社团领导经验或大型项目组织经验者优先。
4.目标感强，渴望挑战，在学业或社会实践中有过为达成高目标而坚持不懈并取得成果的经历。
5.具备团队精神，能够协同合作，并积极面对和解决遇到的问题。
6.积极主动，充满激情，抗压性强。
7.愿意接受全国范围内的轮岗锻炼和未来可能的工作安排。