岗位职责：
1. 协助人事部门进行招聘、培训、员工关系管理等日常工作。
2. 参与行政事务处理，包括办公环境维护、会议组织、文件管理等。
3. 协助财务部门进行账务处理、报表编制、税务申报等基础财务工作。
4. 根据公司安排，参与其他辅助性工作，并逐步承担更多责任。

岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、财务管理等相关专业优先。
2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。
3. 学习能力强，愿意接受挑战并快速成长。
4. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。
5. 有相关实习经验者优先考虑。

发展路径：
1. 初期以人事行政、财务等辅助性工作为主，积累基础经验。
2. 根据个人表现和公司需求，逐步确定具体工作岗位，如人事专员、行政主管、财务助理等。
3. 提供完善的培训体系和晋升机会，助力职业发展。