【工作内容】
- 参与公司各项业务流程，了解并熟悉不同部门的工作模式与运营方式；
- 轮岗期间在部门的指导下完成指定项目或任务，积累实际工作经验；
- 对行业趋势、市场动态进行调研分析，为公司发展提供建议；
- 完成领导交办的其他相关工作，提升综合管理能力；

- 通过轮岗学习，确定自身职业发展方向，成为未来公司管理层的储备人才。

【任职要求】
（1）本科及以上学历，专业不限，有志于从事管理/研发工作；
（2）思维敏捷，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
（3）学习能力强，能快速适应新环境和新任务；
（4）具备一定的抗压能力，能够接受挑战并积极解决问题。