任职要求:
1、统招本科及以上学历，硕士、博士研究生优先;
2、应届或往届的本科以上学历人员，2025年7月能正常毕业取得学历及学位证书:
3、电气、电子、车辆、机械、机电、云计算/大数据，人工智能，物联网，工业自动化等相关专业;
4、具备诚信品质，无违法违纪行为，能够遵守职业道德和行业规范;
5、具备快速学习和适应新环境的能力，能够不断学习和提升自己的专业素养;
6、具备创新思维和解决问题的能力，能够在工作中提出新的想法和解决方案。
培养方式：
1、定制化的培养方案
2、技术专家导师带教
3、所属部门、人力资源中心、总经理三方跟进培养进程
4、每阶段公开、公正述职评估
5、轮岗后综合定岗
发展通道：
纵向技能序列：初级工程、中级工程师、高级工程师
项目管理序列：研发项目组负责人