大宗商品采购贸易管培生（大宗商品采购方向）
综合薪资：4500-6000元/月

一、职位描述：1.完成整个合同或订单订制、跟单、验收及结算程序；
2.采购单据及各类相关报表的制作、填写、收集与统计；
3.检查与所辖范围直接相关的ISO9001和HACCP文件和记录的执行情况；
4.负责所辖范围质量目标的达标；
5.收集采购信息，熟悉采购物品地域、厂家、价位等；
6.协助采购价经理开发新供应商

二、工作时间：五天八小时工作制；周六及周天会加班，按劳动法发放加班费

8:00-12:00 13:30-17:30（长白班）；

三、职位要求：
（1）愿意从采购基层岗位得到锻炼与提升；
(2）性格外向开朗，吃苦耐劳、勇于挑战自我，具有较强的团队合作、执行及沟通能力；
(3)作为储备干部培养，接受无工作经验者；
(4)能适应出差，出差按相应标准进行餐费补贴。

四、培养过程
（1） 入职培训
1. 新员工入职2周以内展开入职培训
2. HR&行政部：介绍公司基本情况；讲解基本制度、福利待遇；初步认同企业文化；对岗位进行认知
3. 其他部门：往届毕业生答疑解惑，使新入职员工对岗位的认知更进一步。
（2） 部门轮岗
在不同部门学习，熟悉公司管理制度，了解不同部门的职能范围、工作流程；
在不同岗位跟班，熟悉岗位工作；了解现场工艺技术、设备性能、产品特性；
（3） 在岗培养
1. 专人专职在岗培训，优化筛选
2. 所在部门领导结合工作实际情况进行指导
3. HR&行政部组织座谈会，了解在岗培养情况，并适时邀请相关领导与同事参加
（4） 晋升发展
1. 各发展通道间横向调整、晋升；
2. 在2-3年的时间内成为优秀的中层干部；

五、员工薪资及福利
工作时间及薪资构成：
1、五天八小时工作制，加班按劳动法规定发放加班工资。
2、享有国家规定的法定节假日,工作满一年享有带薪年假。
3、薪资结构：基本工资＋岗位津贴＋学历/职称津贴＋高温津贴＋其他津贴＋加班费＋年底双薪。
福利：
1、入职后购买五险一金，补充医疗保险；
2、提供标准两人间宿舍、公司提供饭堂（一日三餐）；
3、每年组织员工免费全身健康体检；
4、入职满一年有5天年假；
5、节日发放过节费/礼包；
6、组织各类团建旅游活动；